Tema Utama

1. Tata Kelola Talenta STEM Nasional

Inti naskah: perlunya model tata kelola terintegrasi untuk mengelola pengembangan talenta STEM secara nasional, bukan hanya isu pendidikan melainkan isu tata kelola publik.

2. STEM Talent Pipeline

Kesinambungan jalur pengembangan talenta dari tahap pra-pembibitan (sekolah menengah/dasar) hingga dunia kerja/industri, menjamin ketersediaan SDM STEM berkelanjutan.

3. Integrasi Tri-Sektor (Pendidikan Tinggi, Riset, Industri)

Penyatuan tiga pilar utama dalam satu kerangka kerja sinergis untuk mengatasi fragmentasi yang saat ini masih terjadi di lapangan.

4. Collaborative Governance & Triple Helix

Koordinasi lintas sektor, integrasi kebijakan, dan sinergi antarlembaga (pemerintah, akademisi, industri) dalam menyelesaikan permasalahan kompleks pengembangan talenta.

5. Innovation Ecosystem

Ekosistem inovasi yang melibatkan kolaborasi antar aktor (pemerintah, perguruan tinggi, lembaga riset, industri) sebagai penentu keberhasilan inovasi dan daya saing nasional.

6. Manajemen Talenta Nasional (Perpres 108/2024)

Kebijakan rujukan utama (Peraturan Presiden Nomor 108 Tahun 2024) yang memperkuat pengembangan talenta bidang riset dan inovasi, namun implementasinya masih terhambat fragmentasi.

7. Research Gap: Model Tata Kelola Terintegrasi

Ketiadaan penelitian yang mengintegrasikan keempat perspektif (STEM Talent Pipeline, Innovation Ecosystem, Collaborative Governance, Triple Helix) ke dalam satu model tata kelola pengembangan talenta nasional, khususnya konteks Indonesia.